Doelen en thema's

Een grote verscheidenheid aan doelen en thema's zijn door ons opgepakt met ervaringsleren. Om u een beeld te geven volgt hieronder een aantal voorbeelden. Onze programma's worden voornamelijk ingezet op de volgende gebieden:

• teamontwikkeling (teamrollen, teamgeest, synergie)
• verbeteren van communicatie (binnen en tussen teams, feedback)
• leiderschapsontwikkeling
• vergroting van persoonlijke effectiviteit
• organisatieontwikkeling (Operational Excellence, cultuurverandering, stakeholdermanagement)

Thema's die wij via de inzet van actieve werkvormen tevens zichtbaar en bespreekbaar maken zijn: (intern) ondernemerschap, diversiteit, projectmatig werken, lef in organisaties, innovatie en creativiteit.

Lees hier meer over onze meest populaire teambuildingsprogramma's.